段永平高度评价过的人

一句话结论

段永平评价人,重点不是名气,而是这个人是否理性、真诚、关注本质、能长期做对事情,并能把个人能力沉淀为组织能力。

投资大师

  • 巴菲特:买股票就是买公司,价值投资不能急、不能躁。
  • 芒格:理性、逆向思维、能力圈和不犯大错。

苹果相关人物

  • 乔布斯:利润之上的追求,既是报时人也是造钟人。
  • 库克:更理性,更好的 CEO,延续苹果文化。

中国企业家

  • 马云:理想主义和现实主义兼具,长期被段永平认为很了不起。
  • 丁磊:很有悟性,单纯、不算计,现金多也没有犯大错。
  • 马化腾:人不错、年轻,微信和微信支付影响深远。
  • 黄峥:关注本质、学习能力强,段永平非常信任。
  • 俞敏洪:能够面对问题,有韧性,是条汉子。
  • 王宁:商业理解强,勤于思考,注重细节,是泡泡玛特壁垒之一。

关键经营者

  • 季克良:茅台质量文化和造钟人作用。
  • 黄仁勋:真诚、有能量,长期方向一致,带领英伟达形成强生态。

共同判断框架

1. 是否关注本质

黄峥、丁磊、巴菲特、芒格的共同点,是不被表层热闹带偏,能回到事情本质。

2. 是否长期做对事情

段永平评价人,最终会落到做对的事情把事情做对

3. 是否形成组织能力

乔布斯、库克、季克良、黄仁勋、王宁这类人物的价值,不只在个人能力,也在他们能否影响公司文化和系统。

4. 人物评价不等于公司无风险

欣赏马云、俞敏洪、黄仁勋、王宁,并不意味着阿里、新东方、英伟达、泡泡玛特没有风险。段永平经常把人和公司分开评估。

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